採用情報

入社してからいきなり現場ではなく、入社後まず4日間の理念研修を受けて頂きます。
そこでセブンスカイでの、ものの考え方やセブンスカイの社員としての在り方、また夢を描く研修などをさせて頂きます。
介護士としてどうありたいか、利用者様にはどのような対応をするのか、事業所職員とのチームワークの図り方などを4日間かけてアウトプットとインプットを行います。
また相談員をされる方は、最初からOJTで教えるのではなく、まずは2日間の研修を受けて頂きます。

その中では、架空の人物を基に契約～システム入力、相談員業務の流れを研修室で行って頂いたりいた後、相談員として活躍していただきます。
また希望者には外部研修として、マーケティングやリーダーシップ、経営論、マネジメント研修を1年かけて履修する研修も用意をしております。この研修は代表者と社員の2/3以上の社員が履修しております。

季節に合わせたイベント（クリスマス、節分、ひなまつりなど）に加えてバーベキュー、料理教室、ショーなども企画できます。どうやったら利用者様を楽しませることができるか、みんなで意見を出し合っている環境です。自分のアイデアが実現され、楽しんでくれた時は嬉しいでしょう。

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